Si sos trabajador en relación de dependencia y has sido despedido es importante que conozcas los derechos que te asisten. En este sentido, tu empleador debe pagarte:

  1. Indemnización por Antigüedad.
  2. Incidencia SAC Indemnización por Antigüedad.
  3. Indemnización Sustitutiva de Preaviso.
  4. Incidencia SAC Indemnización Sustitutiva de Preaviso.
  5. Integración Mes Despido.
  6. Días Trabajados hasta el Despido.
  7. SAC proporcional no gozado.
  8. Vacaciones proporcionales no gozadas.
  9. Multas varias según el caso.

La novedad es que el Decreto 34/2019 dispuso, por el plazo de 180 días desde el 13/12/2019,

El derecho a cobrar una INDEMNIZACION DOBLE en caso de ser despedido sin justa causa.

La duplicación comprende todos los rubros indemnizatorios originados por la extinción incausada del contrato de trabajo.

Si fuiste despedido ¡Consúltanos! Vamos a calcular con exactitud la Liquidación que deben abonarte.

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